高考各科目优秀教师若干

招聘条件
1、遵守国家法律法规，热爱教育事业，身体健康，师德高尚，无违法违纪或违反师德记录。
2、认同民办学校办学理念，认同精细化管理，有较强的抗压能力，能胜任班主任工作，爱岗敬业，乐于奉献。
3、本科或研究生毕业于部属师范院校或原211院校或原985院校（全日制），所学专业需与应聘学科一致或高度相关，并已经取得相应学段相应学科的教师资格证。
4、有高三教学经验的教师可放宽至一本院校（优先考虑师范院校）。
5、年龄要求：教师年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可以放宽到45周岁。
薪资与福利待遇

1、薪资体系：
（1）按劳付酬、多劳多酬、优劳优酬。
（2）薪资收入包含基本工资、课时收入、绩效奖金、班主任津贴、组长津贴、高考奖金、招生奖金等。
（3）担任学校中层设中层岗位津贴及考核奖金。
（4）教师满工作量（含班主任）税前年收入（含五险一金）不低于15万元，担任班主任的骨干教师综合年收入不低于税后20万元。
（5）有教学经验的教师实习期1-3个月，期间正常计酬；2026年应届毕业生实习期3-12个月，期间课时费、班主任费减半，表现优异者从第4个月开始正常计酬，并逐步调整薪资待遇直至与骨干教师一致。
2、福利体系：
（1）五险一金：按国家标准全额缴纳，以上年度平均工资计算缴纳标准。新入职人员第一年以大理州最低五险一金标准缴纳，第二年开始以上年度平均工资计算缴纳。
（2）餐饮保障：学校设有教师食堂，为教师提供一日三餐（班主任免费）。
（3）住宿福利：为部分教师提供周转单身公寓，为自行租房教师提供住房补贴。
（4）节日关怀：为每位教师准备节日慰问金或节日礼物。
（5）超长假期：高一二上10休4，高三上12休2，法定假期、寒暑假按相关规定执行。
招聘流程
1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱 281213265@qq.com。
2、联系咨询：如有疑问，可联系胡老师，电话：15877765236（微信同号）。
3、选拔流程：我们将对简历进行严格筛选，通过筛选者将以电话或微信形式通知到校参加笔试、试讲和面试。
4、签约入职：面试通过后，需提供相关有效证件及证明材料的复印件，我们将严格按照国家规定与您签订劳动合同。